ENVIRONMENT働く環境を知る

安心のサポート体制と成長の機会

未経験者でも安心して働けるよう、入社後は先輩社員が丁寧に指導し、一から業務を学べる環境を提供しています。さらに、資格取得支援制度を活用し、施工管理技士や中型自動車、重機免許などの専門資格を取得できるチャンスもあります。取得にかかる費用は会社が全額負担し、受験当日も出勤扱いとなるため、安心して挑戦できます。経験者には、スキルを最大限に活かし、より大規模なプロジェクトでのキャリアアップの機会が広がっています。

充実した福利厚生と手厚い待遇

当社では、安心して長く働けるよう、福利厚生を充実させています。交通費は全額支給され、残業手当、家族・扶養手当、役職手当、社宅なども完備しています。さらに、退職金制度や健康診断、慶弔見舞金制度もあり、社員一人ひとりの生活をしっかりとサポートしています。また、社員旅行や懇親会といった交流イベントも定期的に開催しており、社員同士のつながりを深める機会も豊富です。

プライベートも大切にできる働き方

働きやすい環境を整えるため、年間休日は117日、週休2日制（土日祝休み）を採用しています。年末年始や夏季休暇なども十分に確保されており、長期休暇も取得可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができるため、家族や趣味の時間を大切にしたい方にも最適な環境です。また、社内の雰囲気も明るく、現場での応援体制も万全なので、安心して仕事に取り組むことができます。

SALES TRENDS売上で見る土丈建材店

急成長中！売上倍増を実現し、さらなる挑戦と未来へ向かっています。

当社はここ数年、売上が右肩上がりで急成長を遂げています。 2017年には約2億6700万円だった売上が、2024年には7億3000万円を突破。安定した成長を続け、過去数年間で3倍近くの売上を達成しています。お客様からの信頼を得て、取引量やプロジェクトの規模が拡大し、当社の業績は急速に伸びています。この成長をさらに加速させ、新しいチャレンジと共に未来へと進んでいきます。

TRAINING SYSYTEM研修制度

充実した研修制度で、未経験からでも安心して成長できる環境！

当社では、経験の有無に関わらず、新しい社員がスムーズに成長できるよう、手厚い研修制度を設けています。実践を交えた指導や資格取得支援を通じて、あなたのスキルを確実に伸ばします。

新人研修で基礎からしっかりサポート

入社後は業界や業務の基本知識からスタート。
新人向けの研修プログラムを通じて、職場のルールや基本的なスキルを丁寧に学ぶことができ、安心して仕事を始められます。
未経験の方でも焦ることなく、一歩ずつ成長できる体制を整えています。

実践型OJTで現場経験を積みながら成長

研修後は、実際の現場でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）に移行。
先輩社員がマンツーマンで指導し、現場で必要なスキルを実際の業務を通して学んでいきます。
段階的に技術を習得しながら、自分のペースで成長できる環境です。

資格取得支援でキャリアアップも万全

業務に必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担。
資格取得を目指す社員には、学習のための時間やサポートも提供しています。例えば、建設機械の運転免許や施工管理技士などの資格取得を支援しており、キャリアアップやスキル向上に積極的に取り組むことができます。

WELFARE福利厚生

充実の福利厚生と手厚いサポートで、安心して長く働ける職場環境を提供！

当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。働きやすさを追求した環境づくりに注力しており、キャリアアップの支援やプライベートの充実もバックアップ。安心して働ける環境で、あなたの未来をサポートします。

社会保険完備で安心のサポート体制

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険といった主要な保険制度を完備。社員の将来を見据え、安心して働ける環境を提供しています。

作業に必要な道具・制服・熱中症対策も万全

作業に必要な建設道具や制服を会社が支給し、現場での負担を軽減。さらに、夏場の熱中症対策として、飲み物や必要なケア用品も支給し、健康に配慮した働き方をサポートします。

退職金制度＆慶弔見舞金制度

長期的なキャリアを支援する退職金制度を導入し、将来に向けた準備をサポート。さらに、慶弔見舞金制度も整備しており、社員やその家族への万が一のサポートも手厚く行っています。

社員旅行や懇親会でチームの絆を深める機会も充実

毎年恒例の社員旅行や定期的な懇親会を開催し、リフレッシュできる場を提供。石垣島や台湾など、国内外の旅行を楽しみながら、社員同士の親睦を深める貴重な時間となっています。

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